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西藏中興冷鏈物流有限公司于今年7月正式成立，是西藏中興商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（區(qū)管一級(jí)企業(yè)）下屬全資子公司（以下簡(jiǎn)稱公司）。公司以冷鏈、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、貿(mào)易四大業(yè)務(wù)為核心，秉持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，致力于打造一個(gè)高效、環(huán)保、智能化的冷鏈物流綜合性園區(qū)。為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，并不斷提升服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率，擬在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部（集團(tuán)所屬企業(yè)、集團(tuán)本部各部門）進(jìn)行競(jìng)聘，現(xiàn)公告如下：

• 競(jìng)聘基本條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)名

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民權(quán)利；

2.政治立場(chǎng)、理想信念堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；

4.具備履行職責(zé)的身體條件，自愿并適合在藏長(zhǎng)期工作，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和綜合協(xié)調(diào)能力；

5.大專及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口，具備相關(guān)職位所需資格條件；

6.年齡需在21周歲以上45周歲以下。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.五年以內(nèi)曾在公開(kāi)招聘中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的；

3.曾被用人單位處以開(kāi)除處分的；

4.其他不符合法律法規(guī)及相關(guān)招聘規(guī)定要求的。

• 競(jìng)聘崗位及任職要求

（一）綜合辦公室（安環(huán)部）：副主任1名

崗位職責(zé)：

1.安全管理：①協(xié)助制定完善安全制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，符合法律法規(guī)；②組織安全培訓(xùn)教育，提升員工安全意識(shí)與技能；③監(jiān)督安全工作，排查處理安全隱患。

2.環(huán)境保護(hù)：①推動(dòng)環(huán)保工作，制定計(jì)劃措施，降低環(huán)境影響；②監(jiān)督環(huán)保設(shè)施運(yùn)行維護(hù)，確保達(dá)標(biāo)排放。

3.行政后勤管理：①建立和完善公司行政管理制度、流程和政策，確保行政管理的規(guī)范性和有效性；②管理公司日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公用品采購(gòu)與管理、辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、公務(wù)用車管理等；③負(fù)責(zé)組織公司各類會(huì)議和活動(dòng)，包括會(huì)議籌備、會(huì)議記錄、活動(dòng)安排等，確保會(huì)議和活動(dòng)的順利進(jìn)行；④負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，與政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)等保持良好關(guān)系；⑤負(fù)責(zé)編制行政費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制行政開(kāi)支，確保費(fèi)用使用的合理性和經(jīng)濟(jì)性；⑥完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有優(yōu)秀的公文寫作能力，能夠勝任各類綜合文件的起草、初審工作；2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，積極配合公司其他部門的工作；3.有創(chuàng)新思維，履職能力強(qiáng)；4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；5.有3年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或在集團(tuán)系統(tǒng)相同崗位任職1年及以上的同等條件下優(yōu)先。

（二）黨建工作部（人力資源部）：人力資源專員1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司招聘信息的發(fā)布、人員甄選面試等；負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)周期管理：入職、轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、離職等人事管理工作；負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效統(tǒng)計(jì)、管理；負(fù)責(zé)公司員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)管理；負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)安排；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.具備較好文字功底與判斷能力、溝通能力、人際關(guān)系處理能力；3.中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，有2年及以上黨建工作部（人力資源部）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或在集團(tuán)系統(tǒng)從事人力資源崗位1年及以上的同等條件下優(yōu)先。

（三）市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部：副經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)方面：①協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研市場(chǎng)，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略、客戶需求及市場(chǎng)趨勢(shì)；②參與制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略、品牌推廣計(jì)劃和營(yíng)銷活動(dòng)方案，確保策略符合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)。

2.客戶管理：①負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有客戶的維護(hù)，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；②處理客戶投訴與問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決并跟蹤反饋。

3.營(yíng)銷活動(dòng)組織與實(shí)施：①負(fù)責(zé)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施，包括但不限于線上推廣、線下活動(dòng)、展會(huì)參展等，確?；顒?dòng)效果最大化；②積極尋求與其他企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的合作機(jī)會(huì)，整合各方資源，提升品牌影響力。

4.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：①負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核與激勵(lì)等工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力；②營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

任職要求：

1.具備冷鏈物流相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉冷鏈物流的運(yùn)作流程、管理要求以及相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與行業(yè)主管部門、供應(yīng)商、客戶等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；3.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理冷鏈物流過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)；4.對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心，能夠積極應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力；5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)；6.有冷鏈物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或在集團(tuán)系統(tǒng)近似崗位任職1年及以上的同等條件下優(yōu)先。

（四）財(cái)務(wù)部：副經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算：①協(xié)助經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算方案；②監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，分析差異并提出建議。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表與分析：①組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保準(zhǔn)確及時(shí)；②深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策。

3.財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督：①完善財(cái)務(wù)制度和流程，規(guī)范財(cái)務(wù)工作；②監(jiān)督財(cái)務(wù)活動(dòng)，防范風(fēng)險(xiǎn)。

4.稅務(wù)籌劃與合規(guī)：負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，降低成本，確保合規(guī)。

任職要求：

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)及以上財(cái)務(wù)專業(yè)資格證書，熟悉相關(guān)法規(guī)政策；2.熟練財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；3.較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析判斷能力，提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)依據(jù)；4.有3年及以上物流行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或在集團(tuán)系統(tǒng)相同崗位任職1年及以上的同等條件下優(yōu)先。

（五）財(cái)務(wù)部：會(huì)計(jì)1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等；負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、繳納和籌劃工作；公司的各項(xiàng)成本進(jìn)行監(jiān)控和分析，提出成本控制和優(yōu)化的建議；參與年度預(yù)算的編制，協(xié)助制定成本控制目標(biāo)和措施；參與內(nèi)部審計(jì)工作；與銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

任職要求：

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、稅務(wù)專業(yè)知識(shí)；3.熟練操作財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）和辦公軟件；4.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與其他部門和外部機(jī)構(gòu)有效溝通；6.大學(xué)本科學(xué)歷，持有初級(jí)及以上財(cái)務(wù)專業(yè)資格證書或在集團(tuán)系統(tǒng)從事會(huì)計(jì)崗位1年及以上的同等條件下優(yōu)先。

• 工作地點(diǎn)

臨時(shí)工作地點(diǎn)：西藏拉薩市城關(guān)區(qū)北京中路182號(hào)（西藏中興商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司）。

長(zhǎng)期工作地點(diǎn)（預(yù)計(jì)自2025年1月起）：西藏拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)B區(qū)園區(qū)南路29號(hào)（西藏中興商貿(mào)國(guó)際綜合產(chǎn)業(yè)園）。

• 競(jìng)聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日至2024年8月15日，逾期視為放棄報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次競(jìng)聘以電子郵件方式報(bào)名，競(jìng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《競(jìng)聘報(bào)名表》（附藍(lán)底彩色一寸免冠近照），同時(shí)將身份證正反面、學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件（PDF格式）一并打包發(fā)送至電子郵箱18184981511@163.com，郵件請(qǐng)以“競(jìng)聘崗位+競(jìng)聘者姓名”命名。

（二）資格審查

公司黨建工作部（人力資源部）將對(duì)競(jìng)聘者的報(bào)名表及相關(guān)附件資料進(jìn)行審查，資格審查合格人員，公司黨建工作部（人力資源部）另行通知考試時(shí)間。

特別提示：競(jìng)聘者所提交的個(gè)人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或者弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。

（三）考試

1.通過(guò)資格審查的人員持本人身份證原件參加考試，考試分為筆試和面試。

2.筆試主要內(nèi)容為與所競(jìng)聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的30%。面試主要考察競(jìng)聘者的基本素質(zhì)、應(yīng)變能力、專業(yè)技能等，面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的70%。

（四）公示

綜合考試成績(jī)最高者確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

• 聘用及薪資待遇

公示期結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)并簽訂正式勞動(dòng)合同。

薪資待遇（含五險(xiǎn)一金）暫按原信息公司相應(yīng)崗位工資執(zhí)行（部門副職約12000元/月，職工約10000元/月），待西藏中興冷鏈物流有限公司薪酬體系建立后按照薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?；榧?、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假、包干路費(fèi)、工會(huì)福利等其他福利待遇按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

• 重要提示

1.本次內(nèi)部競(jìng)聘全程接受集團(tuán)紀(jì)委和廣大干部職工監(jiān)督。

2.競(jìng)聘人員務(wù)必預(yù)留聯(lián)系電話，并在競(jìng)聘期間保持24小時(shí)通訊暢通，資格審查、考試和錄用環(huán)節(jié)將通過(guò)電話告知相關(guān)事項(xiàng)，如因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系的，后果自負(fù)。

3.本競(jìng)聘公告由西藏中興冷鏈物流有限公司黨建工作部（人力資源）負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：18889096957

 

附件：西藏中興冷鏈物流有限公司競(jìng)聘報(bào)名表