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勞動用工是公司運營的重要環(huán)節(jié),合理、規(guī)范的勞動用工不僅能保障員工的權(quán)益,也能促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。為進一步優(yōu)化物業(yè)公司勞動用工管理,于2024年9月30日,上午十點物業(yè)公司召開規(guī)范勞動用工、深化提升行動推進會,會議由黨總支部副書記、總經(jīng)理蒲曉欲同志主持,集團黨委專職副書記、工會主席索朗次仁同志出席會議,全體在崗員工參加會議。
(會議實況)
隨著國企改革的不斷深化,規(guī)范勞動用工成為提升國企核心競爭力、保障職工權(quán)益、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此次推進會旨在總結(jié)前期工作經(jīng)驗,明確下一步深化提升的方向和重點任務(wù)。此次會議對前期物業(yè)公司規(guī)范勞動用工行動的成果進行了全面回顧。通過加強制度建設(shè)、規(guī)范招聘流程、完善薪酬體系、強化勞動合同管理等措施,勞動用工的規(guī)范化水平得到了顯著提升。同時,也指出了存在的問題和不足,為下一步深化提升明確了方向。
索朗次仁同志在會上強調(diào)國企在規(guī)范勞動用工方面的重要責任,指出國企作為國民經(jīng)濟的重要支柱,必須帶頭遵守勞動法律法規(guī),為其他企業(yè)樹立榜樣。要求物業(yè)公司以更高的標準、更嚴的要求推進勞動用工規(guī)范管理,切實保障職工的合法權(quán)益。索朗次仁同志對勞動用工政策進行了深入解讀,重點講解了最新的勞動法律法規(guī)和政策要求,為物業(yè)公司規(guī)范勞動用工提供了政策指導。
此次會議取得不錯的成效,一是干部職工統(tǒng)一了思想認識,參會人員深刻認識到規(guī)范勞動用工對于國企發(fā)展的重要意義,明確了下一步工作的方向和重點,增強了做好勞動用工規(guī)范管理的責任感和使命感。二是明確了工作任務(wù),會議明確了規(guī)范勞動用工深化提升行動的具體任務(wù),包括進一步完善用工制度、加強勞動合同管理、優(yōu)化薪酬分配機制、強化績效考核等。物業(yè)公司將根據(jù)會議要求,制定具體的實施方案,確保各項任務(wù)落到實處。三是此次推進會為物業(yè)公司規(guī)范勞動用工深化提升行動奠定了堅實的基礎(chǔ)。相信在廣大職工干部的共同努力下,物業(yè)公司勞動用工的規(guī)范化水平將不斷提高,職工的合法權(quán)益將得到更好的保障,公司的核心競爭力將得到進一步提升,為推動國有企業(yè)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。