為更好的實(shí)現(xiàn)西藏中興供應(yīng)鏈管理有限公司(以下簡稱:公司)高效的組織變革,為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的,達(dá)到優(yōu)良的工作績效,促進(jìn)本公司員工晉升渠道的通暢,全面做好公司員工崗位的適配工作,公司于2024年11月4日召開人崗適配專題會議。會議由常輝總經(jīng)理主持,公司全體員工參加。
(現(xiàn)場圖一)
會議上總經(jīng)理常輝和副總經(jīng)理赤列卓瑪分別詳細(xì)講解了《西藏中興供應(yīng)鏈管理有限公司員工崗位人崗適配實(shí)施方案》、《適配崗位表》、《崗位申請表》、《崗位說明書》等,人崗適配工作的重要性,使每位員工充分了解可供選擇的崗位。并要求實(shí)施部門要精心組織,全體員工要積極配合,為下一步定崗定薪工作打好基礎(chǔ)。
總經(jīng)理常輝指出本次人崗適配公司高度重視,以公平公正、平等自愿、雙向選擇、擇優(yōu)上崗為原則進(jìn)行本次人崗適配,激勵全體公司員工擁抱改革、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,全面提升企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力和核心力。